São 15 vagas para candidatos de nível superior em diversas áreas de alta complexidade.
As inscrições abrem no dia 11 de julho.
Com edital publicado pela Funrio nesta sexta-feira, 7, a Empresa Brasileira de Administração de Petróleo e Gás Natural - Pré-Sal Petróleo, abriu um novo processo seletivo para contratação de pessoal (processo seletivo PPSA). Com sede no Rio de Janeiro, o órgão busca preencher 15 vagas de nível superior com candidatos que tenham profundo conhecimento técnico em função do pioneirismo do trabalho. Além da escolaridade, será exigido experiência no cargo/área de atuação entre 3 e 15 anos.
Pré-Sal Petróleo abre processo seletivo com 15 vagas de até R$ 25 mil.A área brasileira do Pré-Sal abrange 149 mil km2 localizada entre os estados de Santa Catarina e Espírito Santo.
A PPSA poderá efetuar a contratação de pessoal por tempo determinado, por prazo máximo de dois anos.
As vagas são para os cargos:
- Assistente de Planejamento Pleno,
- Assistente de Gerenciamento de Projetos Pleno,
- Assistente de Tecnologia da Informação II,
- Assistente de Contabilidade e Finanças I,
- Assistente de Licitações e Contratos II,
- Assistente de Licitações e Contratos III,
- Assistente Desenvolvimento e Produção Sênior,
- Assistente de Exploração Pleno,
- Assistente de Exploração Pleno Sênior,
- Assistente de Reservatórios Pleno.
Os requisitos exigido em cada área podem ser conferidos no edital de abertura da seleção.
Os salários dos cargos variam entre R$ 5.000,00 e R$ 25.000,00, por carga horária semanal de 40 horas de trabalho. A empresa oferece ainda benefícios de reembolso de 50% das despesas com assistência médica e odontológica (limitado a R$ 844,00) e auxilio refeição no valor mensal de R$ 527,50.
As inscrições na seleção poderão ser feitas pelo site da FUNRIO -
www.funrio.org.br, de 11 de julho às 23 horas e 59 minutos do dia 06 de agosto de 2017. A taxa de inscrição varia entre R$ 80,00 e R$ 200,00.
O processo seletivo terá prova objetiva com 100 questões de diversas áreas, mais prova discursiva com 4 questões, avaliação médica admissional, checagem de pré-requisitos e comprovação de documentos.
As provas objetivas ocorrem no dia 26 de agosto, nos locais divulgados a partir do dia 18 de agosto. Já as provas discursivas estão marcadas para 27 de agosto.
O prazo de validade do processo seletivo será de dois anos, contado a partir da data da publicação de sua homologação do resultado final. As relações de trabalho serão regidas pelos princípios constitucionais da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.
